Шокуюче рішення Англійського суду в справі проти християнина

23-08-2010

• Категорія:

• Теги:

• християнофобія

9 серпня 2010 року Суд з трудових питаннь на півдні Лондона видав постанову, що звільнення християнина Дюка Амакрі (Duke Amachree) з роботи за те, що він запропонував смертельно хворій жінці покласти надію на Бога і потім розповів відкрито про своє звільнення, було виправданим.

Суд підтвердив, що таке поведінка є незадовільною і заслуговує на покарання.

Християнин Дюк Амакрі, який є батьком двох дітей, працював в державній організації, яка займається пошуком житла для бездомних людей. За 18 років роботи в організації він не мав жодного зауваження з приводу своєї професійності. 17 березня 2009 року Дюк Амакрі проводив співбесіду з жінкою, що звернулася в організацію з приводу пошуку житла. Після співбесіди жінка розповіла йому про те, що їй сказали лікарі - що її хвороба невиліковна, і що жити їй залишилося недовго. Дюк запропонував їй покласти надію на Бога, пояснюючи, що лікарі не завжди мають останнє слово.

В результаті цієї пропозиції він був вимушений піддатися 6-ти місячному розслідуванню з боку своїх працедавців. На одному з допитів адвокат Дюка запитав у працедавця, чи можна взагалі згадувати Бога на робочому місці, наприклад сказати «God bless» (благослови Вас Бог), на що було дано відповідь категорично «Ні».

Незадовільна поведінка на робочому місці зазвичай включає фізичне насильство, крадіжку або інші негативні дії з боку робочих і службовців. Хоча вирішення Суду кидає негативну тінь на згадку Бога на робочих місцях, Суд вирішив тонко «прикріпити» інші чинники до поведінки Дюка Амакрі для того, щоб виправдати своє рішення. На цей раз той факт, що Дюк вирішив розповісти пресі про свою справу і дав інформацію про відповідача, нібито послужив «вирішальним чинником» для покарання у вигляді вигнання з роботи. Рішення Суду було прийняте, не дивлячись на те, що жінка, з якою була проведена ця бесіда, запевняла, що її це не образило і просила не звільняти Дюка з роботи. Не було взято до уваги і те, що працедавець прийняв аргумент Дюка, що останній був мотивований співчуттям.

Дюк Амакрі, справа якого ведеться Християнським юридичним центром в Лондоні (The Christian Legal Centre http://www.christianlegalcentre.com/index.php?tid=0), подав апеляцію у вищестоящу судову інстанцію, аргументуючи тим, що реакція працедавця на його пораду хворій жінці була повністю непропорційна і несправедлива. Він також заявив, що його дискримінували за вислів звичайної християнської думки в розмові з іншою людиною.

Не дивлячись на всі докази, суд постановив, що дії працедавця були правильними і виправданими.

Християнський юридичний центр подає апеляцію до вищестоящого суду і продовжує боротися за права християн в Британії.

Алекс Спак, адвокат, Християнський юридичний центр, Лондон

переклад Milites Christi Imperatoris